本报讯（记者 相文婷）珲春市人社局以铸牢中华民族共同体意识为主线，积极探索新路径、新方法，促进人社各项工作与时俱进、创新发展、取得实效，确保有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。

珲春市人社局党组把铸牢中华民族共同体意识纳入重要议事日程，与其他业务工作同部署、同推进、同考核，形成“一岗双责”的责任体系，确保责任链条的闭环管理。同时，将铸牢中华民族共同体意识纳入年度党组理论学习中心组学习计划，作为干部教育、党员教育的首要政治课程，每月开展专题学习，引导全局各族干部职工争做铸牢中华民族共同体意识的推动者和实践者。

珲春市人社局深入落实“府院联动”机制，与律师事务所紧密合作，在根治欠薪、工伤鉴定、贷款追偿等多项工作中提供有力法律支持。截至目前，累计处理劳动争议案件近百件，有效保障各民族劳动者合法权益，助力就业形势保持稳定。

珲春市人社局始终把稳定就业摆在突出位置。截至目前，开展“直播带岗”“春风行动”等各类线上线下招聘活动200余场次，累计为企业招聘近4000人，开展96期技能培训和创业培训班，受益3000余人……种种举措，既保障了失业人员、高校毕业生等重点群体稳定就业，又保障了雅戈尔等重点企业的用人需求。在2024年初进行的就业创业工作绩效考核中，珲春市在全省六十个县（市、区）中取得第五名的好成绩。

珲春市人社局通过各类政策扶持各族群众自主创业，为创业者提供资金支持和政策保障。年初以来，已争取返乡入乡创业基地奖补资金、省级创业孵化示范基地创业项目资金、“省级青年人才创新创业团队”扶持资金200余万元，有效激发了市场活力，促进经济繁荣发展。

珲春市人社局扎实推进乡村振兴人才职称评审工作，为乡村振兴提供人才支撑。今年以来，累计为30余名乡村人才评定职称，涵盖农艺、畜牧等多个类别。同时，推荐大唐吉林发电有限公司珲春热电分公司获批吉林省2024年人才培养基地创业型项目，持续为乡村振兴注入新动能。

珲春市人社局将继续把铸牢中华民族共同体意识作为一项长期而艰巨的任务来抓，切实解决各族群众的“急难愁盼”问题，积极探索创新工作方法和机制，努力开创人社工作新局面，推动铸牢中华民族共同体意识深入人心、落地生根、开花结果。

初审：鞠艳红

复审：赵颖 郭紫薇

终审：陈海英